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入社直前の”駆け込み辞退”を防ぐために必要なフォローとは?

4月からの新年度、内定を得て、研修を終えたニューフェースが入社してくるはずだったのに…人数が足りない…。あまり考えたくない事態ですが、売り手市場の続く新卒採用の状況では珍しくない話です。「しっかりフォ...
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採用

あなたの会社も当てはまっていませんか?「内定辞退」を招きやすい企業の特徴

「内定辞退率」を下げるにはどうすればいいのか? もしかしたら、その発想自体が、内定辞退率を高めているのかもしれません。採用コンサルティングを行っている、株式会社キャリアマートの「キャリブロ!」で、「内...
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採用

内定者の”辞退”を防ぐ工夫は「仲間」にあり!

ここ数年は、景気の回復による求人数の増加によって、新卒採用は多くの業界で売り手市場になっています。そのため、学生側も内定を複数獲得するのが一般的になり、より大手企業を希望する傾向も強くなっているといい...
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