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カテゴリー: [面接] 記事一覧

学生にとっての「ネック」を、採用側が伝えるコツとは?

3月の採用活動解禁とともに、採用面接への動きが、企業・学生ともに本格化します。面接の場でのやりとりに緊張するのは、学生ばかりではありません。採用側も「この学生を採用したい!」と感じられた人材に対して、...
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会社行事 会社説明会 採用 面接

就活生の「企業研究」に対して、情報提供は行っていますか?

2018年新卒者向けの就職活動解禁は、6月から。3月には、大手就職情報サイトでは、一斉に新卒予定者のユーザー登録がスタートし、企業へのエントリーが本格化します。3月の登録前後から就活生は、自己分析や企...
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会社説明会 採用 面接

面接には「限界」がある!? ”人を見る目”に与える2つの「効果」を知ろう

人材採用の基準となる「面接」。試験では見逃してしまう適正やひととなりを正しく見極める手段として欠かせないものですが、完全無欠な方法ではありません。そこには自ずと「限界」があります。面と向かう機会のため...
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セミナー ビジネスセミナー 採用 面接

「予算化できずに青天井」を防ぐには。新卒応募者への交通費はどうする?

新卒採用シーズンになると、Q&Aサイトなどに増えてくる質問があります。それは「採用応募者への交通費について」。「経理上での科目はどうすればいいか?」「そもそも会社が負担するべきなのか?」「選考...
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MICE 人事 会社説明会 採用 間接コスト低減 面接

内定辞退を防ぐには?応募者とのコミュニケーションフローを見直そう!

新卒・中途・アルバイトなど、採用領域に限らず求人倍率は上昇傾向にあります。優秀な人材ほど、様々な企業から内定通知を受けるため、内定辞退も頻繁に発生しているのが現状です。内定辞退を防ぐ対策に苦慮している...
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MICE 会社説明会 採用 面接